未平仓合约
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位于布莱顿纽约,和成立于1917年,哈雷者登记约500学生在幼儿园到12年级我们严谨的学术课程和出色的美术课程相结合,与独门(临终关怀,玻璃工作室,仿生学),以体验式学习服务承诺,深致力于学生声音的中心地位,以及年轻人的培育环境。学校致力于多样性和学生的全球视野的教育。
对于大多数职位,直到成功的候选人被发现简历进行审查。由于申请数量,很遗憾,我们无法确认收到每一个应用程序的。唯一感兴趣的候选人接触。
澳门威尼斯人游戏网站是一个平等机会的雇主,欢迎谁加入到我们的多样性的候选人。
下面的就业机会是可在澳门威尼斯人游戏网站:
上学校辅导员
澳门威尼斯人游戏网站,通过在纽约州罗切斯特12级独立办学幼儿园,大约有500名学生,寻求一个全日制学校辅导员在9 - 12年级学生的支持。
辅导员将与学生,教职员工和家长的工作,以促进学生的社会,学术和情感的成功。理想的候选人将有助于创造加强家庭,学校和社区之间连接的安全,健康和支持性的学习环境。
责任
- 提供有效的服务,如个人和小团体辅导,以满足学生的迫切需求和关切
- 协助全校辅导程序开发与预防性措施
- 铅的健康规划,帮助学生培养健康的应对和决策能力
- 识别危机的学生或者那些风险,引导急需解决的问题,解决好教师,员工和家长
- 作为教师,员工,以及对心理健康的家庭,青少年心理,社会情感发展,学习不同的资源和顾问
- 行为在职和家长方案的要求
- 提供转介到外部服务,并与学校工作人员,家长合作,内外专业人士/机构在规划,以满足个别学生的需要
这是一个全职的人员任命。除了辅导,谁填补了这个位置上的个人将有望搞活动旨在促进连接哈雷社区。这可能包括俱乐部赞助商,一流的咨询,指导,陪伴,委员会的工作,或教学。工作日内将运行并发与校历。
资格
- 硕士学位辅导,心理学或社会工作;必须拥有或获得纽约州认证的能力
- 有经验和偏好在学校环境与青少年工作
- 致力于促进包容性的,公平的,多样的学习社区
- 差异化教学的知识,根据学生的学习需求
- 愿意协作跨与教师,学校心理学家,资源室的老师和管理员学科
- 良好的口头和书面沟通能力
在促进多样化和包容性的劳动力的利益,澳门威尼斯人游戏网站欢迎来自不同背景的候选人。我们学校的使命开始,“我们是一个多元化,包容性的学校。”与求职信和简历一起,我们要求您提供个人陈述,说明您是怎么看待自己促进多样性和包容性,如果你加入了哈雷社区。
请回复 us-jobs@harleyschool.org 你的简历,感兴趣的信,多样性声明,执照,并与联系人信息参考名称。
首席财务官
哈雷办学理念:我们是一个多元化,包容性的学校。我们提供了一个均衡的教育,准备我们的学生迎接明天与伟大的目的铅生命的挑战。
学校的负责人汇报,财务总监是一个战略性的协作领导谁负责学校的财务,设施,辅助程序,安全管理,食品服务,信息技术和业务运营。这个位置在春天开始的2021夏天的灵活性。
主要责任:
- 负责学校的许多非学术的操作,包括会计,预算,审计,应付账款和应收,工资,辅助程序,现金流,资金,设施,信息技术,校园安全,并禀赋。
- 与学校的校长伙伴设定的战略眼光维持学校的财务可持续性。
- 开发和监测年度经营预算和资本预算,以及制定和执行的长期战略规划的相关方面。
- 支持基于同行评审的组织和会员。
- 教育(NYSED)的纽约州部门工作的助学金和国家援助
- 与招生组策略以及管理和奖助学金的作品。
- 评论并协商合同和采购订单的学校。
- 与受托人的财务委员会和学校的退休咨询委员会的董事会密切合作。
- 协调独立审计师。
- 管理与外部各方,包括财务顾问,投资顾问,银行代表,律师和其他人的关系。
- 与在所有重大项目的建筑师,承包商和乡干部密切合作。
- 学校管理者合作,开发经营预算和人员的计划。
- 支持学校的发展薪酬计划和实施人力资源政策和做法的头。
- 积极负责管理和结构学校的福利和福利计划。
- 负责风险管理;坐标与保险经纪人。
- 保留在任何时候把重点放在学校的使命和核心承诺。
- 根据需要提供备份到所有的商务办公功能支持和培训。
技能/资格:
- MBA优先,有显著的管理经验一起
- 在Excel,Word和PowerPoint演示能力
- 能力能够同时在多个项目中,确定优先事项,并规定期限内完成工作
- 强大的时间管理和组织能力
- 良好的人际关系,具有较强的重点建设一个协同工作环境
- 体验在不同的环境中工作的优先
- 在需要的时候进行操作会计软件的能力
在促进多样化和包容性的劳动力的利益,澳门威尼斯人游戏网站欢迎来自不同背景的候选人。与求职信和简历一起,我们要求您提供个人陈述讨论你如何看待自己促进多样性和包容性,如果你加入了哈雷社区。申请该职位,请把以下内容 玛丽亚·萨默维尔,行政助理学校的校长,澳门威尼斯人游戏网站。
- 感兴趣的详细信
- 恢复
- 多样性声明
- 参考文献列表
Accounts Receivable & 利益协调
哈雷办学理念:我们是一个多元化,包容性的学校。我们提供了一个均衡的教育,准备我们的学生迎接明天与伟大的目的铅生命的挑战。
澳门威尼斯人游戏网站, a 苗圃 through Grade 12 independent school in Rochester, New York with approximately 500 students, seeks an Accounts Receivable & 利益协调, to begin in mid- to late-November.
如 应收账款协调员: secures revenue by verifying and posting receipts and resolving discrepancies; is responsible for billing & collections of all student/family accounts; provides personalized service to Harley families and reports directly to the CFO.
责任
- 票据的学费和其他费用。
- 记录并协调付款。
- 制定付款计划和监测应收款报告。
- 提供后备其他商务办公功能
如 利益协调: 与员工工作的理解和申请福利,并与CFO工程设计和实施福利计划。这个位置是关键人物的好处。
责任
- 坐标不存在和方法权利要求或请求的叶子
- 管理程序注册和确定员工的资格
- 与保险经纪人的福利索赔和员工沟通协调
- 过程和审查申请失业救济人数。
附加关税:
- 回顾工资报表和工资单功能提供备份
- 在需要的时候协助各种人事问题的员工
总体资格
- 3年以上的经验,在福利管理和计费/应收账款
- 较强的组织能力和对细节的关注
- 保持机密性的能力是必不可少的
- 会计,数据录入,一般的数学技能,会计软件的操作
- 数据分析经验;批判性思维和解决问题的能力
- 团队合作精神,良好的时间管理,人际交往和沟通能力
- 首选:工商管理学位,人力资源或类似相关领域
在促进多样化和包容性的劳动力的利益,澳门威尼斯人游戏网站欢迎来自不同背景的候选人。与求职信和简历一起,我们要求您提供个人陈述讨论你如何看待自己促进多样性和包容性,如果你加入了哈雷社区。申请该职位,请将以下玛丽亚沙莫维,行政助理学校的校长,澳门威尼斯人游戏网站。请回复jobs@harleyschool.org有:
- 感兴趣的详细信
- 恢复
- 多样性声明
- 参考文献列表
兼职保育员/老师的援助
澳门威尼斯人游戏网站寻求在延长日/度假营程序看护/教师援助工作者。延长一天的兼职周一 - 周五,下午1:30 - 下午6:00度假营地小时在学校假期通常是并可能除了常规的延长一天小时。
资格:
- 年满18岁。
- 经验与孩子3岁工作。 - 11岁。
- 可靠性,沟通能力,和优秀的职业道德。
- 接受能力强的指导和监督。
- 当前CPR和急救认证是优选的但不是必需的。
- 必须通过犯罪背景检查。
- 创建与质量监督,集中注意力,并且让家长和他们的孩子贴心的服务保育区一个安全,友好的环境。
- 保证登记和入住/退房规程。
- 响应及时每一个人的孩子的需求。
- 监督使用的供应需求,修理或更换玩具和用品,并通知主管。
- 保持整洁,有序的区域,根据需要拿起并按照说明消毒玩具。
- 促进了尊重社区的儿童中,解决通过适当的言语和行为冲突。
- 有关每个孩子的问题通知主管(例如生病,哭闹,和冲突)。
- 通过通知主管当子女生病和响应于已知的健康状况,如过敏和哮喘促进所有儿童的健康。
- 表现出良好的倾听技巧,当发生冲突或纪律问题和出现的问题解决了专业。推迟到主管,如果问题还需要进一步解决。
- 立即报告任何事故或伤害。
提出申请,提交简历和求职信: smurphy@harleyschool.org。
所有部门 - 教学代用品
澳门威尼斯人游戏网站正在寻求代课教师为其下部,中部和上部学区(幼儿园(3岁)到12年级)在各个学科领域按日教学服务提供。需要学士学位。纽约州教师资格认证首选,但不是必需的。考生必须准时,可靠;展示的职业风范;具备较强的人际交往能力和组织能力;并能够与教师和学生有效沟通。
提出申请,提交以下至 jobs@harleyschool.org:
- 求职信表明你喜欢的工作年级和学科领域
- 恢复
- 至少一个参考信
- 学士学位的完成(成绩单或学位证书本身)的证明
- 如果从另一个国家适用,纽约州教育证书或有效证明
- 平等就业机会
澳门威尼斯人游戏网站是一个平等机会的雇主,并没有种族,肤色,宗教,性别,国籍,婚姻状况,年龄,性取向,性别身份特征或表达,残疾,医疗状况,美国的基础上,非法歧视招募军人或退伍军人身份,招聘,培训和推广。就业,如薪酬,福利,终端,培训,学费资助等所有其他方面,应继续这样管理的,以反映上述政策。
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